С нового года жители Удмуртии получают пособия напрямую, а не от работодателя. Такая независимость от компании гарантирует получение пособий. Ранее из-за финансового положения или недобросовестности работодателя сотрудники могли не получить деньги.
«Раньше мы работали более чем с 40 тысячами работодателей в Удмуртской Республике. По сути, в основной массе координировали работы с юридическими лицами. Сейчас мы работаем напрямую с гражданами», - отметил Ильдар Гадршин, и.о. управляющего региональным отделением ФСС по УР на пресс-конференции 18 февраля.
Сейчас работники сами вольны выбирать, получать пособия на карту или наличными. Также выплата не будет связана с днем выдачи зарплаты. Новая программа обеспечит получение денег точно в сроки и без обмана.
С приходом новшества с плеч работодателей снимаются несколько обязанностей. До введения прямых выплат работодатель выплачивал сотрудникам пособия из своих средств. А после возмещал свои убытки в Фонде. Сейчас деньги будет выдавать сам Фонд. Но ответственность за точность сведений для назначения пособий лежит на организациях.
Работодатель перестанет выплачивать следующие пособия:
- по временной нетрудоспособности (исключение – первые три дня);
- по беременности иродам;
- при рождении ребенка;
- при постановке на учет на ранних сроках беременности;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- оплата дополнительного отпуска пострадавшим на производстве.
Кстати, сроки выплат пособий изменились. Теперь это 15 дней с момента подачи заявления и до 15-го числа каждого месяца. Связи с этим есть жители, не получившие выплаты из-за подачи неверных сведений работодателями.
Напомним, выплаты по несчастным случаям на производстве выросли в Удмуртии.
Свежие комментарии