По словам Пинчук, кадровый вопрос в больницах и поликлиниках все еще стоит остро. На конец 2021 года обеспеченность врачами составляла 6 555 человек, дефицит – 299 человек, дефицит по среднему медицинскому персоналу составлял 1 455 человек. За 2021 год уволились 970 врачей. Но, по словам вице-премьера, уволившиеся не уехали в другие регионы и не ушли работать в частные клиники.
«При анализе выяснилось, что основной причиной ухода является миграция медицинских кадров между организациями. То есть сотрудники уходят из своей, где его не устраивают какие-либо условия, в другую государственную организацию, а не в частную клинику. Процент перехода в частные клиники незначительный: в 2021 году в коммерческие организации ушли 68 врачей или 7% от общего числа уволившихся, а из среднего медперсонала - 80 человек», - рассказала Эльвира Пинчук.
Она подчеркнула, что когда приступала к обязанностям заместителя председателя правительства, главной задачей было - сокращение кадрового дефицита. И, по словам вице-премьера, задача решается. Если в 2020 году в больницах республики работали 6150 врачей, к концу 2021 года их стало больше на 405 человек, а медсестер – на 1 162 человека.
Напомним, ранее минздрав Удмуртии заявил, что в первом квартале этого года в поликлиники пришли работать 197 врачей и 341 медсестра. Однако жители республики сообщают в соцсетях о нехватке врачей в больницах. В некоторых из них обеспеченность кадрами составляет 65% - в Ярском и Шарканском районах, а также в городских больницах №№2, 3, 8 в Ижевске.
Свежие комментарии